Aunque hay personas que asocian la figura del detective privado con temas meramente matrimoniales, esto no es del todo así. Y es que, los detectives privados pueden hacer un trabajo crucial y de valor para las empresas, para que éstas puedan mejorar en la toma de decisiones con ayuda de la información recabada. Entonces, ¿necesita el comité de dirección un detective privado? Sí.
¿El comité de dirección necesita un detective privado? Sí, veamos por qué motivos
Los detectives privados pueden aportar un gran valor a las empresas en distintos frentes, sobre todo desde el punto de vista de agencia de investigación.
En primer lugar, el tener a un detective privado al lado del comité de dirección contribuye a formar a los ejecutivos en temas de seguridad, para que estén protegidos y seguros frente a posibles amenazas físicas o cibernéticas.
A través de las investigaciones laborales que se realizan en ámbitos como falsificaciones, patentes o de otros ámbitos, se puede extraer información de gran peso para tomar mejores decisiones empresariales y estrategias.
La información recogida también puede ser clave para negociar y llegar a acuerdos con partners internacionales, porque ayuda a minimizar riesgos y amenazas. Por lo que, es una forma de ayudar a dar un impulso en el mercado.
Los comités dispondrán en todo momento de información cien por cien veraz, actualizada, creíble, completa y de confianza. Con ella podrán evaluar los distintos riesgos y oportunidades, para acertar en la toma de decisiones.
El poder tener de base una información certera sobre todos los frentes, puede ayudar a definir nuevas estrategias para ir un paso por delante frente a los competidores.
Otra ventaja, es el hecho de poder asegurar todos los eventos o actos que se realizan con total normalidad, para que exista una seguridad pero sin llegar a despertar la curiosidad de los asistentes. Con total discreción al formar parte del propio comité.
A lo largo de estos años la figura del detective profesional ha evolucionado tanto, que es importante que el comité de dirección conozca sus posibilidades y su alcance, porque es una forma de salir de la zona de confort y crecer.
Unos buenos investigadores pueden aportar ideas de gran valor para las empresas, con el objetivo de encontrar nuevas oportunidades, amenazas, de minimizar los riesgos y de conseguir un entorno de trabajo más seguro.
Una seguridad desde dentro que le permita a la empresa crecer. ¿Hablamos?
